四川省住房和城乡建设厅关于印发《房屋市政设施建设工程施工作业人员安全合同（示范文本）》的通知

  为规范房屋市政工程项目施工安全用人管理，保障作业人员合法权益，压实安全生产个人岗位责任，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及有关政策规定和《住房和城乡建设部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于印发〈建筑工人简易劳动合同（示范文本）〉的通知》（建办市〔2022〕58号）要求，我厅对《建筑工人简易劳动合同（示范文本）》中甲、乙双方安全生产权利和义务做了进一步明确，制定了《房屋市政设施建设工程施工作业人员安全合同（示范文本）》。现印发给你们，请指导用工单位参照合同样本，结合项目实际，在签订建筑工人劳动合同时同步签订安全合同。

  依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律和法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、安全优先的原则，就乙方在甲方承接的房屋市政设施建设工程项目施工期间的安全生产相关事宜，签订本合同，共同遵照执行。

  1.合同期限：本合同自____年____月____日起至乙方完成甲方安排的____工程项目施工任务之日或劳动合同终止之日止。

  2.工作岗位：乙方同意在甲方施工工地，从事________工种作业，具体作业任务由甲方根据施工计划安排。

  1）有权要求乙方参加三级安全教育及专项安全技术交底，并进行考核。考核不合格者，可拒绝其上岗。

  2）有权核查乙方的身份证、从业资格证，特别是特种作业人员（建筑电工、焊工、架子工等）必须持证上岗，无有效证件者可清退。

  3）有权了解乙方的健康状况，对患有心脏病、恐高症等不适合高危作业的人员，可调整岗位或拒绝录用。

  3）发现安全隐患时，有权要求乙方立即整改或停止作业并撤离，待隐患排除后方可复工。

  4）有权监督乙方正确佩戴、使用安全帽、安全带、防护鞋等劳动防护用品，对违规者按本合同约定处理。

  1）依据现场安全管理制度，对违反安全规定的乙方，有权督促其停工学习、扣发安全奖金等。

  2）对安全意识差、反复违章、屡教不改的乙方，有权责令退场、解除劳动合同。

  1）发生安全事故时，有权组织现场急救、保护事故现场，按规定上报，并参与事故调查，核实乙方责任。

  （1）承担对乙方日常用工、施工现场作业安全的直接管理责任和用工主体责任，建立健全乙方用工台账、安全生产教育培训台账，严格审核乙方从业资格、身体状况，严禁安排不符合作业条件的人员上岗。

  （2）建立“安全生产隐患报告奖励制度”，明确具体的奖励办法和标准，并按照制度规定实施。

  （3）严格执行施工现场安全生产管理制度，落实岗前安全技术交底、班前安全宣讲，全程监督乙方作业行为，及时纠正违规操作、违章作业行为，及时消除作业安全隐患，严禁违章指挥及强令乙方冒险作业，对乙方报告的风险隐患立即核实、立即整改。

  （4）为乙方提供安全作业条件和必要的安全生产和劳动防护用品，督促乙方规范佩戴和使用防护用品，监督乙方规范设置防护设施，定期对乙方作业使用的小型工具、机具进行安全检查。

  （5）依法为乙方办理工伤保险及相关安全生产责任保险，保障乙方的合法权益。

  （6）施工现场发生安全事故时，甲方应立即启动应急救援预案，第一时间组织抢救受伤人员，保护事故现场，并按规定及时向相关部门报告，依法配合事故调查处理，承担因自身管理失职引发安全事故的责任。

  （7）乙方在施工期间，因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，按照《工伤保险条例》相关规定处理，甲方依法为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇申领手续。

  （1）了解作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及事故应急措施；

  （2）对本项目安全生产工作中存在的问题提出批评，向有关行业主管部门（或安全生产监督机构）、建设单位、总包单位或监理单位检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

  （3）有权参加安全学习、安全培训和安全交底，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，从事特种作业的必须经过培训取得相应资格证书；

  （4）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场；

  （5）要求甲方提供质量合格的安全帽、安全带等个人劳动防护用品和作业工具。

  （6）要求甲方提供安全可靠的作业环境，作业区域防护设施设备满足相关规定。

  （1）不得隐瞒个人疾病情况（如高血压、心脏病、癫痫病等），按要求提供体检报告，确认身体状况可以从事现场施工作业。

  （4）主动接受甲方（或总包单位）安全生产、职业危害和应急知识教育培训和安全交底，熟练掌握安全防范技能、应急逃生知识，提高自救互救能力；

  （5）遵守现场安全管理规定，不冒险作业；在规定路线及安全通道上行走，不擅自串岗，不随意穿插作业区域，不去危险位置，不随意在作业区域逗留；

  （6）施工作业时正确佩戴和使用安全帽、安全带等个人防护用品，不在现场嬉戏打闹，不在非吸烟区域吸烟，不酒后上岗作业；

  （7）自觉维护现场安全防护设施、消防器材设施，不擅自动用现场消防器材、特种机械设备、电气设备，不私拉乱接电源，不擅自动用明火，不擅自拆除、挪移任何安全防护设施、警示标志；

  （8）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；

  （9）生活区不使用大功率电器，爱护公共卫生，爱护公物，不破坏公共设施，不违规停放、充电电动自行车；

  （10）主动制止他人违章行为，发现事故隐患、不安全因素或其他安全异常情况时及时向甲方（或总包单位、监理单位）报告，施工期间如发生人身安全事故，应立即向甲方（或总包单位、监理单位）报告，配合开展救援及事故调查，不得隐瞒、谎报事故情况；

  （11）积极参与甲方（或总包单位）组织的应急演练，掌握基本应急自救、互救技能。

  （12）如有违反国家法规、甲方（或总包单位）安全管理规定和违章作业行为，自愿接受甲方按双方约定处理，并承担相应法律责任。

  1.乙方在施工期间，因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，按照《工伤保险条例》等相关规定处理，甲方依法为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇申领手续。

  2.因甲方违章指挥、未提供安全作业环境和条件、未履行安全管理责任导致安全事故的，由甲方承担全部责任，赔偿乙方相应损失；

  3.乙方违反安全生产管理制度、违章作业，违反劳动纪律等，甲方有权对乙方按双方约定扣发违约金并要求乙方立即整改，具体扣发违约

  金事项及标准由双方协商确定；经劝阻无效或多次违反的，甲方有权解除用工关系及劳动合同，乙方立即离场；因乙方自身违规作业、不服从管理等导致安全事故、给甲方和自身、他人造成损害的，乙方应依法承担相应责任。

  4.安全事故责任划分及赔偿标准，按照国家有关规定法律法规执行；双方就事故赔偿产生争议的，可协商解决，协商不成可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

  1.本合同作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力，若双方尚未签订劳动合同，本合同先行生效，但不得替代劳动合同。二者不一致的，涉及安全事项以本合同为准。

  2.本合同履行过程中发生争议，甲乙双方协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可向工程所在地人民法院提起诉讼。

  4.本合同未尽事宜，按国家现行安全生产相关法律和法规执行，双方可另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。