5月28日上午，省总工会党组成员、副主席侯鹤南带队，联合省企业联合会、省企业家协会、东北林业大学经济办理学院，造访道里区黑龙江腾驰新能源轿车有限公司，展开最低工资规范专项评价调研。调研组实地观赏员工之家、司机之家，环绕企业用工本钱、最低工资执行情况等与企业负责人、一线员工座谈沟通，并针对员工技术训练等困扰现场剖析研判。此次调研打通了工会服务企业、联络员工的沟通途径。下一步，区总工会将精准优化服务举动，助推劳资关系调和安稳。

  5月29日，南岗区总工会在黑龙江省工会作业展开中心举行2026年度第一期全区工会体系事务训练班，100余名底层工会主席、财政专员及工会社会作业者参训。省总工会党组成员、经审委主任王洪庆环绕底层工会经费规范办理、审计监督等内容授课；区总工会布置六大方面22项年度要点作业任务，并解读《哈尔滨市工会社会作业者办理办法（试行）》。此次训练课程务实、贴合一线需求，有用进步了参训人员的方针了解与事务实操才能。下一步，区总工会将继续建立学习渠道，推进全区工会作业提质增效。

  5月29日，由香坊区总工会、区文明体育和旅游局等多部门联合主办的“迎‘篮’而上 聚力同行”2026年“香BA”员工篮球比赛满意收官。全区25支代表队、260余名员工参赛，历经8天、43场精彩对决。区城市办理局、黑龙江省八达路桥建造有限公司分获机关作业组、企业与驻区单位组冠军。赛场上，队员们配合默契、奋勇当先，充分体现了新时代香坊员工高昂向上的精力风貌。此次比赛是丰厚员工文明生活、凝集底层合力的重要载体。下一步，区总工会将继续擦亮“工绘香坊”服务品牌，引导员工将赛场拼搏精力转化为实干攻坚的作业动力，为建造新时代“动力之乡”奉献工会力气。

  近期，平房区总工会组成两支劳模工匠服务队，深化企业安排专项帮扶。省“五一劳动奖章”取得者、龙江工匠培养目标、市级劳动模范郭鹏带队，联合哈尔滨大工匠培养目标秦斌斌牵头的劳模服务队，首先深化哈尔滨圣睿豪航天科技展开有限公司，量身优化加工工艺，有用进步产品合格率；由区级劳模张明威带队，城林科技高级工程师组成的服务队，走进黑龙江大三源乳品机械有限公司，选用“线上答疑+现场实操”双线帮扶方式，助力企业提质降本增效。本次举动累计服务企业2家，霸占技术难题近10项，协助70余名一线员工进步技术水平，取得企业高度评价。下一步，区总工会将继续深化助企服务，为区域经济高水平展开奉献工会力气。

  5月29日上午，通河县总工会安排整体机关党员干部会集观看精品课《零下53°的据守》，并展开沟通研讨。影片叙述大兴安岭边境办理支队北极边境派出所民警史先强与妻子沈欣在祖国最北端“最北夫妻警务室”戍边的感人故事。当看到“霜花夫妻”踏雪巡边、服务大众的画面，听到“边境无小事，守在这儿便是含义”时，不少干部员工热泪盈眶。我们表明，这不仅是责任，更是一种逾越极限的崇奉力气。此次活动是一次深入的党性教育，鼓励整体员工将精力力气转化为服务大局、服务员工的实际举动。

  5月28日，供热集团工会举行“共建同享，健康同行”专题健康教育讲座，约请安全健康教育黑龙江站张赫教师授课。课程结合供热作业作业特色，体系解说作业病防治、心源性猝死防备、CPR心肺复苏实操、职场心思调适等常识，引导员工建立自动健康、科学防病的现代健康观念。参训员工仔细倾听、活跃互动，把握了有用的健康防护与应急技术。此次讲座是集团工会心系员工、情暖一线的暖心举动，下一步，集团工会将继续展开健康科普与心思关心等服务，把健康保证落到实处，为集团高水平质量的展开注入微弱动能。

  近来，东北轻合金有限责任公司工会安排30名一线班组长前往侵华日军第七三一部队罪证陈列馆展开实地观赏学习。在沉重庄严的气氛中，班组长们停步注视、静心感悟，承受深入的爱国主义教育与思维洗礼。观赏完毕后，我们结合所见所感共享心得体会，表明将以革新前辈为典范，安身岗位、攻坚克难，带领班组员工进步出产规范、深耕本员作业，以实干担任助力企业高水平质量的展开。此次活动是东轻工会2026年系列学习共享活动的重要内容。下一步，东轻工会将继续丰厚学习教育方式，引导整体员工传承赤色基因、罗致猛进力气。

  5月27日，航弹院以“精技强能、匠心筑岗、以赛提质、赋能出产”为主题，举行2026年技术比赛电焊工实操比赛。通过前期书面考试，24名电焊主干锋芒毕露，参加碳钢板对接立焊、碳钢板对接横焊、碳钢管对接立焊三项查核。赛场上，弧光闪耀、焊花灿灿，选手们屏气凝思，保证焊缝均匀、尺度精准。裁判长全国劳动模范侯兆滨表明：“每一条焊缝都关乎产品质量，大意不得。”此次比赛为电焊工建立了展现技艺、沟通经验的渠道，将“匠心筑岗”精力融入出产一线，为企业高水平质量的展开注入微弱动力。

  近来，一汽哈轻公司安排优异员工代表前往哈尔滨市员工疗养院，展开为期五日的疗疗养活动。活动遵从“疗休偏重、身心同养、劳逸结合”准则，员工们散步山林、参加健康体检、体会非遗手作，在舒缓压力中增进友情。我们表明，此次疗疗养暖心赋能，将把关心转化为安身岗位的动力，以更丰满的热心投入作业。未来，公司工会将继续聚集员工需求，用心用情为员工办实事，切实增强员工的取得感、幸福感、归属感。